黨的建設

云南資本培育清廉因子 固守廉潔底線
發布時間:2023/2/6 16:56:55

近年來,云南資本以建設清廉國企為抓手,全方位、常態化開展獨具特色的廉潔教育,增強廉潔教育感染力、說服力和吸引力,深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

一堂課——抓早抓小“常提醒”

“當前,公司肅清劉崗余毒還未徹底清底,懲治腐敗任務任重道遠,我們要認真總結、仔細研究,拿出具體、管用、系統的治理辦法來,使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進有更多的制度性成果和更大的治理成效,以風清氣正的政治生態推動公司轉型發展。” 9月9日,在“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”以案為鑒、以案促改專項行動警示教育會暨專題廉政黨課上,云南資本黨委書記講授專題廉政黨課,全面剖析劉崗違紀違法的11個特點、3大根源,諄諄教誨云南資本全體干部員工永葆清廉本色。

“一把手”講廉政黨課,是云南資本加強黨員干部教育管理的重要內容。云南資本各單位“一把手”帶頭,向廣大黨員干部面對面開展黨性教育、廉政教育、法紀教育,以生動鮮活的案例,淺顯易懂的語言,以案明紀,以案說法,深入推進黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育。今年以來,共計講授廉政專題黨課11場次,受教育黨員干部800余人次。

一反思——深刻剖析“病根源”

云南資本把廉潔教育“嵌入”干部員工教育管理全過程,推動廉潔教育融入日常、抓在經常,在“治未病”中增強拒腐防變能力。8月至11月,云南資本黨委全面啟動 “雪崩之下,我無辜嗎”思想大討論活動,251人深入總結云南資本成立以來正反兩方面的經驗教訓,深刻檢視反思自身思想上、工作上、行動上存在的頑障痼疾,形成個人反思材料252篇,支部討論成果11篇,以“刀刃向內”的自我革命精神查擺出問題與不足606條,不斷扭轉被誤導的思想認識和價值理念,不斷修復黨組織中被帶壞的風氣,促進政治生態全面修復、持續凈化,營造風清氣正的干事創業環境。

一防控——牢牢守住“風險口”

為了做好警示教育通篇文章,云南資本聚焦現實需要和崗位風險,統籌推進廉潔風險防控建設,組織研究制定工作實施方案、修訂《廉潔風險防控建設實施辦法》,黨委領導班子成員分層分級嵌入到職能部門、所屬企業蹲點指導。云南資本紀委結合各廉潔風險領域易發多發的腐敗問題,細化執紀辦案規程,出臺多項制度,規范監督執紀流程圖,堅持把權力監管的薄弱環節作為重點區位,提出防控措施意見、建立人員廉政檔案、編制廉潔風險流程圖、《風險防控手冊》,經過風險排查和“回頭看”,共查找出140個高風險點,248個中風險點,精準梳理出762條防控措施,有效防范用權行權廉潔風險。

一臺戲——弘揚廉潔“正能量”

說身邊事、演身邊人,將清廉元素納入情景劇創作中,用身邊案例正身育人,是云南資本開展廉潔教育的又一創新舉措。11月11日,“喜慶二十大·紀法記心中”情景劇比賽成功上演,《棋局》《名騙》《變質的月餅》《莫名特產》《治貪門診》《家有賢內助》等生動鮮活的廉潔故事紛紛搬上舞臺,深刻、直觀地詮釋了在公與私、情與法、名與利的沖突和考驗,為廣大干部員工奉上一道精彩紛呈的廉潔大餐。在打造一出精品比賽的同時,黨委紀委攜手不斷拓展廉潔文化浸潤空間,精心打造“一廊一廳”的廉潔文化長廊,用身邊案警示教育身邊人,推動廉潔文化“由表及里”“由點成面”,將廉潔文化與企業文化深度融合,重塑企業核心價值觀,把守正、創新、擔當、善成的企業文化融入到云南資本轉型發展的方方面面,培養干部職工廉潔從業的道德操守和行為習慣。


(紀委綜合室 李秋)


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